Systemische Supervision A

Systemische Supervision A reflektiert Prozesse mit Einzelnen, Gruppen oder Teams und erweitert die Handlungsmöglichkeiten der Klient*innen. Sie wird im medizinischen, psychosozialen Bereich und in der Wirtschaft als Instrument der Personalentwicklung genutzt.

Die Aufbauweiterbildung Systemische Supervision A bietet die Möglichkeit, sich auf intensive und achtsame Weise mit unterschiedlichen Rollen und Dynamiken auseinanderzusetzen. Dabei wird auf Kultursensibilität und Verantwortungsübernahme im Miteinander fokussiert. Durch das integrierte Methodenintensivtraining lernen die Teilnehmenden eine breite Palette von Methoden für ihre unterschiedlichen beruflichen Einsatzfelder kennen. Die Lehrsupervision rundet die Weiterbildung durch die Möglichkeit ab, eigene konkrete berufliche oder persönliche Entwicklungspotentiale zu entdecken und zu entfalten.

Zielgruppe

Führungskräfte, Therapeut*innen, Coaches und Berater*innen. Es wird besonderer Wert auf die Entwicklung und Stabilisierung der Supervisor*innenpersönlichkeit gelegt. Die Systemische Gesellschaft vergibt auf Antrag den Nachweis Systemische*r Supervisor*in (SG).

Teilnahmevoraussetzungen

  • SG-/DGSF-Weiterbildungsnachweis in Systemischer Beratung/Therapie oder Systemischem Coaching
  • SG-Institutsbescheinigung über eine vorher absolvierte Weiterbildung in Systemischer Therapie oder Systemischem Coaching entsprechend den gültigen Rahmenrichtlinien
  • Bereitschaft für Selbsterfahrung und intensive Lernprozesse

Termine

Modul 1: 04. – 06.11.2021, Do – Sa
Modul 2: 20. – 22.01.2021, Do – Sa
Modul 3: 24. – 26.03.2022, Do – Sa
Modul 4: 16. – 18.06.2022, Do – Sa
Modul 5: 08. – 10.09.2022, Do – Sa
Modul 6: 08. – 10.12.2022, Do – Sa
Abschluss-Kolloquium: 09. – 11.03.2023, Do – Sa

Die Besonderheit am SIA Berlin besteht darin, die für die Zertifizierung notwendigen Lehrsupervisionen mit den Modultagen zu verzahnen und flankierend zu den anderen Lerngelegenheiten anzubieten. Dadurch entsteht sowohl eine effektive Integration der Supervision in das Weiterbildungskonzept als auch eine erhebliche Kostenersparnis.

Das SIA ist flexibel hinsichtlich Finanzierungsmöglichkeiten.

Weiterbildungsleitung

Birgit Mallmann

Birgit Mallmann, Gesundheitswissenschaftlerin, System. Supervisorin (DGSv) & Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Mediatorin PIK gGmbH. Schwerpunkte: Coaching & Training von Führungskräften, Achtsamkeit/Resilienz, nachhaltige Konfliktlösung.

Steffi Be

Steffi Be, Psychologische Psychotherapeutin (VT), Lehrtherapeutin (SG), Supervisorin, Schwerpunkt ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie, Leitung des SIA Berlin. Eigene Praxis für Supervision, Coaching, Einzel-, Familien- und Paartherapie.

Für eingehendere Informationen fordern Sie bitte unser Curriculum an oder besuchen uns auf einem unserer Infoabende.

Druckversion Zur Online-Anmeldung

A Achtsamkeitsbasierung innerhalb unserer Weiterbildungen