Systemische Supervision

Systemische Supervision reflektiert Prozesse mit Einzelnen, Gruppen oder Teams und erweitert die Handlungsmöglichkeiten der Klient*innen. Sie wird im medizinischen, psychosozialen Bereich und in der Wirtschaft als Instrument der Personalentwicklung genutzt.

Die zertifizierte Aufbauweiterbildung Systemische Supervision dauert 15 Monate und orientiert sich an den Vorgaben der Systemischen Dachverbände entsprechend den Richtlinien „Systemische Supervision“ der Systemischen Gesellschaft (SG).

Die Weiterbildung bietet die Möglichkeit, sich auf intensive und achtsame Weise mit unterschiedlichen Rollen und Dynamiken auseinanderzusetzen. Dabei wird auf Kultursensibilität und Verantwortungsübernahme im Miteinander fokussiert. Durch das integrierte Methoden-Intensivtraining lernen die Teilnehmenden eine breite Palette von Methoden für ihre unterschiedlichen beruflichen Einsatzfelder kennen. Die Lehrsupervision rundet die Weiterbildung durch die Möglichkeit ab, eigene konkrete berufliche oder persönliche Entwicklungspotentiale zu entdecken und zu entfalten.

Die Weiterbildung Systemische Supervision richtet sich an Führungskräfte, Therapeut:innen, Coaches und Berater:innen. Es wird besonderer Wert auf die Entwicklung und Stabilisierung der Supervisor:innenpersönlichkeit gelegt. Die Systemische Gesellschaft vergibt auf Antrag den Nachweis Systemische/r Supervisor:in (SG).

Aufbau & Inhalte

Die Aufbauweiterbildung Systemische Supervision erstreckt sich über einen Zeitraum von 15 Monaten. Der Umfang der Weiterbildung beträgt insgesamt 300 Lehreinheiten (á 45 Minuten), die sich wie folgt zusammensetzen:

Theorie und Methoden 100 Stunden
Selbsterfahrung und Selbstreflexion 25 Stunden
Supervision 75 Stunden
Intervision 30 Stunden
Dokumentierte Praxis 50 Stunden
Eigenarbeit, Literaturstudium 20 Stunden

Die Besonderheit am SIA Berlin besteht darin, die für die Zertifizierung notwendigen Lehrsupervisionen mit den Modultagen zu verbinden und flankierend zu den anderen Lerngelegenheiten anzubieten. Dadurch entsteht sowohl eine effektive Integration der Supervision in das Weiterbildungskonzept als auch eine erhebliche Kostenersparnis.

Das SIA ist flexibel hinsichtlich Finanzierungsmöglichkeiten.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss
  • SG-/DGSF-(Basis-)Weiterbildungsnachweis bzw. SG-Institutsbescheinigung Systemische Beratung, Systemische Therapie oder Systemisches Coaching entsprechend den gültigen Rahmenrichtlinien
  • Bereitschaft für Selbsterfahrung und intensive Lernprozesse

Ausnahmen werden auf Anfrage geregelt.

Bitte reichen Sie einen Lebenslauf ein sowie ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie diese Weiterbildung zum jetzigen Zeitpunkt absolvieren möchten.

Auf unseren Infoabende erhaltet ihr weitere Informationen.

Die nächste Weiterbildung Systemische Therapie und Beratung beginnt am: 20. März 2023

Dozent:innen

Birgit Mallmann, Gesundheitswissenschaftlerin, Systemische Supervisorin & Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Mediatorin & Geschäftsführerin. Schwerpunkte: Coaching & Training von Führungskräften, Achtsamkeit/Resilienz, nachhaltige Konfliktlösung.

Steffi Be, Psychologische Psychotherapeutin (VT), Lehrtherapeutin (SG), Supervisorin, Schwerpunkt ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie, Leitung des SIA Berlin. Eigene Praxis für Supervision, Coaching, Einzel-, Familien- und Paartherapie.

Supervisor:innen

Maria Deitermann, Diplom Psychologin, HP-Psych., Supervisorin (DGSv), Lehrsupervisorin, Gestalttherapeutin (DVG), Lehrtherapeutin, Ergotherapeutin. Freie Praxis für Supervision und Coaching, Gestalttherapie und Beratung.

Helmut Wittmann, Supervisor (DGSV anerkannt), Systemischer Organisationsberater und Coach in freier Praxis. Diplom-Sozialpädagoge, Geschäftsführer PiK gGmbH.

Andreas Hampe, Diplom Sozialarbeiter, Systemischer Berater und Therapeut (DGSF), Lehrsupervisor (SG und DGSv, Case Manager und Case Management Ausbilder (DGS, DBfK, DBSH), Sozialmanager (Newstand).

Steffi Be, Psychologische Psychotherapeutin (VT), Lehrtherapeutin (SG), Supervisorin, Schwerpunkt ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie, Leitung des SIA Berlin. Eigene Praxis für Supervision, Coaching, Einzel-, Familien- und Paartherapie.

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